“加快开发九龙风景，那里的自然风景特别美，让我们用自然风景吸引游客的眼球。”“在流转全村土地和房屋后，要以最快的速度和效率建设‘全域大农场’，先把红色食堂建起来，让游客来了吃住不愁。”
新的一年刚开启，天台县南屏乡九龙村办了一场特殊的视频会议，这场在村文化礼堂内举行的“面对面”会议，一头是大山里的村民们，另一头是在外的能人贤士。
近两年，九龙村发展红色旅游遇到了瓶颈，游客来了留不住，旅游业态结构相对单一化，难以满足游客的多元需求。
“多亏了在外乡贤们的献计献策，解决了我们许多一直难以解决的发展难题。2个小时的讨论，帮我们理清了乡村发展振兴思路。”村支书陈达兴开心地说。
天台是个山区县，大量能人贤士外出创业，造成农村人才流失、短缺。部分行政村干事创业苦无人才，以致做事选人只得“矮个里挑高个”。
如何解决这个难题？该县引入“互联网+”概念，运用“不求所有，但求所用”的理念，建立乡贤微信群、乡贤在线、线上人才馆、网上智库等平台，通过线上远程提问、新媒体视频连线和交流平台实时互动等方式，打通山里山外的物理阻隔，让村民在家门口就能实现与乡贤人才、专家学者面对面沟通交流。
这个元旦，南屏乡组建的4个乡贤群热闹异常，有新年问候、有帮助家乡推销土特产、有为家乡发展献计……乡党委委员张晓介绍道，群里有200多位乡贤人才时常“在线”，他们将各自的知识、技术和热心，投入到家乡的发展建设当中，助推乡村振兴。
地处台越婺三州交界的三州乡也是一个山区，茶叶是该乡的主导产业，全乡有茶园15800余亩，人均茶园面积居全县第一，从事茶叶生产经营农户总数2506户。梁钢枢就是其中一个茶农，这几年，他带领合作社成员，在茶市场打响了知名度，但如何进一步提升龙井茶制作品质和企业品牌价值令他犯愁。
梁钢枢通过三州乡茶农协会微信群、三州乡人才服务微信群发出了求助信号。该乡通过人才智库，联系到祖籍在三州乡五星村的乡贤陆德彪。陆德彪是龙井茶国家标准主要起草人，这位知名茶叶专家，平时在杭州，工作繁忙。
去年，在乡党委政府的对接下，梁钢枢通过线上与陆德彪进行图片、语音交流。陆德彪为梁钢枢提供了六个级别的龙井茶国家标准实物参考样本，并就如何提高手工炒制品质提供在线指导。虽然隔着屏幕，但“面对面”的交流、指导依然达到“零距离”的效果。梁钢枢说，去年全年茶叶销售量同比增长10%，其中中高档茶叶价格上涨20%，销售量提高25%。
在泳溪山区，乡村人才“短板”同样相对突出，当地乡党委政府搭建了线上人才馆。
为帮助家乡的香米打开销售，该乡的线上人才馆成员、全国工商联礼品业商会副会长娄菊玲组织设计团队，为泳溪香米量身打造了一系列精品礼盒外包装。香米销售价从原先的11元/公斤增至17元/公斤，销售同比增长三成。
泳溪乡乡长杨勇告诉笔者，线上人才馆拥有农业、医疗、旅游、教育等方面的专业人才65名，成员遍布全国各地，已帮助乡民解决农作物病虫害、中老年疾病、民宿开发运营等各类问题173件。
徐平丁振有徐赛君
