11月27日，温州召开引进海外人才工作座谈会，会议邀请了30多位海外人才工作联络站负责人、海外社团组织代表，共同交流引进海外人才的情况和经验做法，以及引智工作中存在的主要问题，为温州市海外人才招引工作建言献策。
“当前，温州正处于经济社会转型发展的关键期，温州以求贤若渴之心、孜孜不倦之态寻求各路高端人才的青睐和加盟，希望海外人才工作联络站和海外社团能在其中发挥更重要的作用。”温州市科技局负责人说道，近两年温州共引进国外高层次人才332人，设立30多个海外人才工作联络站，在海外人才工作联络站和海外社团的帮助下，2012年以来累计为企业引进海外智力项目1010个，解决技术难题765个。
会上，来自中国温州设意国安科设计股份有限公司人才工作联络站的白洪狄坦言，真正引进海外高层次人才落地并开展实质性的合作，不是一件容易的事情，地域、语言、文化等方面的差异使得企业和海外人才双方都需要一定的时间去磨合信任，政府在招才引智上动作很多，但他建议专业的事情应交给专业的公司、机构去操作，这样才能更加契合海外人才的需求，沟通对接也更顺畅一些。
“参加这次民营企业人才周的活动，感受到了温州招才引智的力度之大、决心之强，这也为我们联络站下一步工作的开展更增进了信心和推力。”中国温州设美国GMAC国际公司人才工作联络站的许雁影表示，希望这股招才引智的干劲在系列活动结束后依然能够保持住，更多实质性的对接交流还在于后期政府、企业等多方的持续跟进。
据悉，温州市将借助国家自主创新示范区和环大罗山科创走廊建设的有利契机，加强对“外专千人”到岗情况、科研成果的动态跟踪管理，切实落实好相关人才政策，解决人才来温发展的后顾之忧。着手筹建温州海外创新中心，依托平台面向海外配置科技资源，吸引海外人才在当地参与创新合作，形成科技创新成果并向温州转移转化。继续深化中意、中德、中日等人才交流合作，推广中意人才交流合作创新试点的成功经验，不断提升中德智能制造研究院产业服务能力，加强与国际多领域人才项目合作交流，让海外高层次人才在温州尽情发挥自己的才能。 本报记者 徐慧敏
