5月28日下午，三门县科技新长征2020年专项行动第一次工作例会召开。会议回顾总结上阶段科技工作，找差距、深剖析、补短板，进一步动员各部门奋力走好科技新长征，部署下阶段目标任务。县委常委、组织部长王继佳出席会议并讲话，会议由县委常委、副县长潘旭伟主持。
“专项行动开展以来，感受到各单位动起来了，氛围浓起来了，工作实起来了。”王继佳在会上说到。对于今后的工作要求，他指出，要更加重视工作基础性。继续深入开展企业走访、调研，加强数据库、培训辅导等工作，摸清底数打好基础；要更加重视落实创造性。善于突破传统思维，加大创新力度，更具创造性的开展各项工作，确保取得工作成效；要更加重视推进统筹性。科技新长征是一项综合性、系统性工程，各部门要做到人人有责、个个主动，各企业要进行家家发动、全面参与。
接下来的工作三门将围绕“增量扩面提质，全面加强创新链”“做实做细做准，全面建强服务链”“顺势乘势借势，全面补强人才链”等三个方面做好科技工作。
加强创新链方面。要推动创新主体增量，提升企业实力。要深入实施科技型企业培育“双倍增”行动，不断壮大创新主体队伍，鼓励和引导企业加大研发投入，增强企业的创新活力和创新能力；推动科技研发拓面，释放创新动能。要进一步指导企业规范研发项目立项、研发体系建设，加快企业研发机构覆盖面，加强与高校院所紧密合作，促进科研成果转化落地；推动创新平台提质，凸显辐射效应。要加快培塑WO众创、AI蜂巢等新型众创空间，进一步完善创新链。围绕“6+4”产业，部署创新联盟建设，全面提速产业转型升级。
建强服务链方面。工作机制要实。要加快完善工作推进机制，建立周汇报月通报、季例会年述职、专班联合攻坚、督查清单交办等工作机制，推进工作有效落实；服务手段要细。要深入开展企业R&D统计扩面行动，做到应统尽统，颗粒归仓。探索建立科技专员队伍，及时帮助企业答疑解惑；政策激励要准。在后续激励政策的制定上，要精准定位，讲究性价比、持续性。
补强人才链方面。要顺势而行，实现人才引进取得新突破。要切实履行好一把手抓人才的职责，瞄准引才窗口期，逆势引才，加快我县高层次人才集聚；要乘势而上，实现平台建设取得新提升。要加快丰满现有平台建设管理，创建综合新平台，全面提升产业创新服务综合体能级；要借势而进，实现长三角人才合作一体化新局面。要充分发挥区位优势，重点推进沪甬台人才一体化合作示范区建设，加强与沪甬等地交流对接，全面承接中心城市溢出的人才和科创资源。
潘旭伟强调，坚持目标导向，确保争先进位。要深挖三门潜力，聚焦总体目标争先进，聚焦考核体系争上游，进一步拉高标杆、争先进位；坚持问题导向，确保补齐短板。要狠抓关键问题和薄弱环节，加快补足补齐主要指标、重点工作推进力度等短板，确保有实质性的突破；坚持责任导向，确保落实到位。要严格对照工作任务和工作指标分解表，紧扣时间节点，集中力量狠抓科研投入、高新企业培育、创新型项目引育等相关工作。
会上，各乡镇(街道)、园区、科技新长征专项行动工作专班成员单位、科技型企业代表就科技新长征专项行动进展情况、存在问题和下一步打算分别作了交流发言。
记者 柳扬 通讯员 郑宏坚
