乡村振兴，人才是关键。
为引入有经验、懂管理、会经营的专业运营管理人才到临平乡村，2021年，杭州市临平区面向全国开出20万元+绩效的薪资为塘栖镇塘栖村、运河街道杭南村、运河街道新宇村、崇贤街道鸭兰村、崇贤街道崇贤村这5个村招聘农村职业经理人。
从2021年11月10日正式入职至今，5名农村职业经理人扎根村庄，为所在村发展经济出谋划策。
作为新宇村的职业经理人，方泳进村的首月就与村班子联合周边3个村庄组成“四千联盟”，建立“共富交流中心”。
走进村里的闲置空间，记者便看到有主播正在直播销售农产品。这是方泳专门为村里的农创客和农户开设的“红领直播间”，通过预约可免费使用。“2个多月时间，总销售额已有12.6万元。”方泳说。
方泳还为村里400亩土地引进“稻草秸秆打捆再利用”技术，每亩可增收200元左右。
杭南村的职业经理人肖瑞，有着多年运营文旅项目的经验。一上岗，他就请村班子成员多带他“逛村”，并结合翻阅档案和史志了解村情，他现在对杭南村的“家底”已了然于心。
2021年年底，肖瑞参加了杭南村成功申报3A级景区村庄的工作。立足杭南村红烧羊肉产业和美丽村域环境，他已对接了6家旅游渠道来深度开发本村和周边的旅游资源。
据肖瑞介绍，杭南村农文旅融合发展示范村的设计方案已经确定并有了施工图，今年2月底就可以完成工程招标，而且村内开辟的乡村足球场也已确定好设计和规格，将在今年3月施工。
蒋巧娅作为塘栖村的职业经理人，发挥其多年深耕文化传媒领域的资源优势，入职当月就为村里引进了主营电视剧、音像制品发行制作和电影摄制业务的杭州佳平影业有限公司，在村内成立杭州彦博影视传媒公司，围绕水乡IP谋划村内文化产业。
同时，着眼于延长村里特色农品塘栖枇杷的产业链，提升一产附加值，蒋巧娅积极对接各类型加工企业，谋划推进塘栖村的枇杷自有品牌建设。
崇贤村处于杭州市粮食功能示范区块，有成片良田且农业基础配套设施齐全。村里新聘的职业经理人陈李波，一上岗就为村里争取到了市级科技特派员，为本村发展粮油产业增加科技支撑。他还为村里申报了计算机软著1项以及“醉忆云农”商标。
鸭兰村的职业经理人冯胜万利用自己多年从事营销咨询服务的经历，从农文旅发展的基础提升工作入手，走访了解本村红色历史、非遗绣花等人文资源。
入职2个多月来，冯胜万还积极对接华数、阿里巴巴等数字化建设承建商，推进鸭兰村特色数字乡村三大智慧平台建设。同时，对接区里相关部门和合作单位，梳理本村特色农家菜来打造鸭兰“十大碗”。
“2022年，在全区高水平实施新一轮美丽乡村提质升级行动的大背景下，非常期待职业经理人，发挥所长、盘活家底、互助共赢，为建设具有诗画江南韵味、运河水乡风情、乡野乡愁底蕴、共美共富活力的临平新时代美丽乡村贡献职业经理人的智慧才干。”临平区农业农村局相关负责人说。
本报记者 陈旦 通讯员 王萍
