“真是一场特殊的入职仪式，这是我第一次走进廉洁教育基地，也深刻认识到犯罪的代价是如此沉痛。在今后工作中，我一定会严守从业底线，坚持廉洁自律。”宁波银行金华分行一名新员工在参观廉洁教育基地时感叹道。
宁波银行金华分行创新廉洁文化宣讲方式，将理论宣讲与实景体验相结合，在新员工入职当日，组织开展浙中廉洁教育基地走访活动，为员工上好关键时点“第一课”。图文并茂的展示区、监狱内部的实时监控、令人深省的犯罪教育警示片，以“案中人”警示“身边人”，引导新员工在职业生涯初期树牢纪律意识、规矩意识，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
面向新任管理人员，宁波银行金华分行则是将警示教育观影、集体任前宣誓融入常态化任前廉政谈话流程，通过金融领域反面案例，警示新任管理人员要时刻自重自省，坚持严以修身、严以用权、严以律己，以“诺”践廉，引导管理者坚守初心使命，担当廉洁表率，踏好廉洁管理“第一个脚印”。
警示教育敲警钟，常态筑牢防腐线。除了抓好关键人员、关键领域的清廉文化建设工作，宁波银行金华分行进一步梳理形成五大板块、25项工作任务清单，持续完善廉政建设体系。每年年初即开展“两状一书”签订工作，要求全体员工立足本岗，书写廉洁承诺。同时，厚植家风助廉，开展廉洁走访，向员工家属发放《宁波银行行风促廉和家风助廉倡议书》，倡导员工家属当好家庭“廉管家”，做好员工“廉内助”。此外，自制《监察风云》系列动画短片，生动形象地展示不当资金往来、过度服务、违规保管客户物品等银行从业人员违规行为带来的危害，推动员工管理与清廉建设有效融合。
下阶段，宁波银行金华分行将继续以廉洁宣教为基石，分层分类做好清廉金融文化建设工作，切实增强全体员工遵纪守法和廉洁从业意识，构建“人人心中有底线，全员肩上有担当”的清廉金融文化格局。
(记者 孙侠 通讯员 王芳萍 吴梦婷)
