近年来，国家金融监督管理总局浙江监管局践行金融为民理念，围绕老年人金融需求热点问题，积极开展调查研究，推动解决人民群众关心关注的实际问题，推动辖内金融机构在适老服务方面开展一系列有益实践。临海农商银行银景丰收驿站，创新“党建+银景+普惠”为老服务，自2021年5月运营至今，银景丰收驿站与64家单位建立联动服务，开展义诊95次，组织各类讲座、课程、党支部学习等专场活动361场，接待参观、活动9500余人次。
一是政银合作、服务为老。临海农商银行与老干部局共建“银景丰收驿站”，并携手临海市新时代文明实践中心、社保、医保、医疗等有关单位，共同打造融爱国主义教育、养老服务、志愿活动、健康保健、智慧服务、新时代文明实践等为一体的老干部(老年)服务综合体。目前，驿站总面积2000平方米，区分“红橙银绿青蓝紫”七色，整体构建由纵向7个要素、横向15个模块组成的集“养老、医疗、文化、志愿、金融”一体化的服务老干部的驿站管理运行体系，并由银政双方共同成立的驿站管理运行工作小组总体负责。如红色要素，喻指“党建引领”，下设“红色教育”模块，工作小组指定专人，依托“临海革命史展区”、“老干部荣誉墙”等场所开展活动。
二是党建引领、互联互动。基于“银景丰收驿站”平台，充分发挥农商银行系统的行业优势和老干部局的组织优势，通过“政银”基层党建工作的示范引领，探索资源共享、活动共办等功能互补的立体化合作。按照“月月有主题、周周有活动、天天有人气”工作目标，驿站每月定期组织退休党员开展主题党日活动，每周固定开展志愿者服务、健康诊疗、各类讲座，适时开展轻美食品鉴、书画摄影展览、文艺交流、摄影服务等活动，逐步形成离退休干部党建与城市党建、单位党建、行业党建互联互动的新格局。此外，在驿站专职人员有限的情况下，为确保活动落实落地，将开展活动细分为常设、专设和自主3类，其中，常设活动常态组织开展，如家门口老年大学、健康E站等；专设活动是由联合创办驿站的相关单位，按需定制、开展的活动，如义诊、书画联展等；自主活动是由相关行政事业单位退休支部、社区银耀支部发起，联络驿站并开展的相关活动，如主题党日活动等，通过常设活动抓质量、专设活动抓联动、自主活动抓保障，“弹好钢琴”、抓出成效。
三是共建共享、深度融合。聚焦“银领先锋”“银耀古城”“银尚乐活”三大品牌建设，积极构建多元化志愿服务体系，让老同志能够共享金融、医疗等机构的资源、共同参与社会治理，引导传播正能量，辐射带动更多的群众积极参与社会各项事业建设中来，以实现“社会服务老同志、老同志服务社会”，有力推进老干部工作开放、融合、创新、共享。牢固树立争创一流意识，致力打造精品模块，如驿站加强与临海市第一人民医院医共体的合作，投入近30万元，配备国内一流的智能化一站式医疗服务设备，建成“健康E站”，并指派医护人员全时值守，嵌入绿色要素“健康服务”模块组织运行，为老同志提供了家门口的优质服务。比如，由当地鹿城社区“鹿为媒”公益红娘团进驿站组织的相亲活动，相关偏远单位组织住在城区的退休老同志来驿站开展党日活动等，老同志和广大群众反响较好。一方面，得益于驿站较为完善的软硬件条件，另一方面，驿站积极与涉老机构多方联动、组织模式开放共享、活动开展异彩纷呈，为老服务逐步实现从“单一”到“统筹”、从“有形”到“有效”、从“积量”到“提质”的转变，全方位的体验感、获得感不断增强。
