为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，营造风清气正的清廉金融文化氛围，2023年度温州银行衢州分行通过开展形式多样的“清廉”系列活动，来提高员工廉洁从业意识与合规理念。
开展廉洁党课活动，增强廉洁从业意识。一是该行“一把手”通过开展专题案防宣讲活动，聚焦典型案例，围绕内控管理、员工行为管理、外部风险形势等方面，剖析案发原因，真正做到以案为鉴、以案代训、以案促改；二是该行纪委书记为全体党员及干部员工上了一堂以“知廉洁、强素质、讲合规、守底线”为主题的党课。该活动结合外部案例及内部管理规定要求全体员工要引以为戒，远离赌博等不良行为，珍惜自己的职业生涯，要做到廉洁从业、廉洁过节。三是该行辖内所有支行负责人在所在机构开展案防宣讲，再次将合规理念传达给每位员工，加固廉洁从业意识。
开展标杆点培训工作，聚焦廉洁风险排查。一是该行从全分行管理部门及业务部门中各挑选一家作为标杆点进行培育，明确相应负责人员及联络人；二是根据“清廉部室”、“清廉支行”标杆点培育指标要求，对标杆点开展岗位廉洁风险排查工作，以标杆点为例，将岗位廉洁风险排查向全行岗位进行推广并开展评估；三是年末对“清廉部室”、“清廉支行”标杆点进行考核评价。
开展正风肃纪活动，加强员工行为排查。一是该行不定期开展正风肃纪检查，对员工着装、劳动纪律、办公环境等内容开展检查，对发现的瓿立即提醒并要求整改；二是为充分了解干部员工思想生活动态、掌握干部员工廉洁自律、合规案防等方面情况，持续开展员工合规谈话；三是按季召开内控合规经理例会暨员工道德风险联防联控会议，传达总行会议精神，通报检查发现的问题、学习监管下发的文件。
开展廉洁作品征集，提高廉洁思想认识。一是该行通过开展清廉心得、清廉寄语等活动，以此加深员工对“清风伴明月廉洁过双节”活动的思考和感悟；二是向征集员工对“清廉主题”书法、绘画、摄影等方面的作品，积极向当地银行业协会投稿并参加评比活动；三是用心拍摄“廉洁使命重如山”短视频，用榜样的力量勉励自身。
开展家属助廉活动，创建文化宣教阵地。一是该行在办公走廊设置清廉宣传栏，内容主要包含《温州银行员工十大严禁》及廉洁之窗公布，在廉洁之窗不定期公布传达监管部门相关要求及《廉洁倡议书》；二是为营造家庭助廉氛围，开展了一次家属助廉活动。该行向员工及其家属发放《廉洁倡议书》以及含有清廉寄语的定制款清廉文化书签。三是创建标准化清廉文化宣教阵地，在网点营业厅摆放清廉文化宣传折页、金融清廉文化墙等。
开展清廉文化宣教活动,营造清廉金融文化氛围。一是该行依托网点厅堂主阵地，摆放清廉金融文化方面的宣传折页并向前来办理业务的客户进行宣讲，或者邀请客户前往支行开展清廉金融知识讲座，生动地为本行客户传递清廉金融文化理念；二是该行辖内所有网点结合金融消费者权益保护教育宣传月等活动，走进社区、商铺等地，积极开展清廉文化宣教活动。如积极前往当地公园开展清廉金融知识宣教活动、走进社区向居民分享廉政故事等，形成浓厚的清廉过节氛围。
