为切实抓好干部员工队伍综合素质能力提升，推动中央金融工作会议和中央经济工作会议精神落地见效，贯彻落实好行党委关于深化省分行和计划单列市分行业务协同和管理联动的相关要求，12月15日-18日进出口银行浙江省分行与宁波分行联合开办两期干部员工综合素质能力提升班。
此次综合素质能力提升班委托浙江大学继续教育学院开展，师资雄厚、课程内容丰富，设置了国际经济形势与中国经济外交、客户关系维护与管理、中华优秀传统文化与干部管理智慧、积极心理学与乐观能力的养成等课程。晚上，两家分行员工利用此次联动平台，围绕学习贯彻中央相关工作会议精神和建设一流分行的目标愿景，就明年工作思路及如何尽我所能发挥作用开展交流研讨。
两家分行的员工们纷纷表示，此次培训干货满满，不仅帮助大家提升个人能力素质，也促进大家更加深入地思考分行的中心工作；培训结束后会将学习成果带回工作岗位，转化为破解难题、改进工作、推进发展的实际成效，更好地服务于新时期的新课题和新使命，勇当先行者，谱写新篇章。
此次培训是两家分行锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍的具体举措，更是对吴富林书记长三角地区分行座谈会上关于推动区域间分行党建共建、信息共享、策划共谋、成果共享、风险共防要求的积极响应。后续两家分行将继续贯彻落实好习近平总书记重要讲话精神和相关工作会议精神，抓好高质量干部队伍培养，持续推进员工赋能计划，以建设一流分行为目标，扛起主责，抓好主业，推动分行高质量发展再上新台阶。
