1月31日，国网永嘉县供电公司供电所员工技能提升“一年提质，三年登高”综合季业务竞赛圆满落下帷幕。
为进一步提升员工综合能力，培养符合新时代电网和企业发展所需的复合型人才，国网永嘉县供电公司根据公文写作、新媒体业务、技经管理、供电所网格弱项指标提升四个比赛结果评比个人及团体奖项。
最终通过层层角逐，办公室、黄田供电所获得团体一等奖，王玲琪、陈洲敏、林芷谦、张业茂获得个人一等奖。
去年3月起，国网永嘉县供电公司开展供电所员工技能提升“一年提质、三年登高”行动，紧紧围绕核心业务回归和公司中心工作，积极构建学习培训长效机制，着力提升供电所人员技能素质和能力。为统筹推进行动计划与日常工作，公司人资部牵头负责加强各专业部门、供电所之间协同，统一调配各方资源，结合各专业年度技能竞赛和调考，合理安排培训计划，充分运用多种培训学习载体，采取现场培训、集中授课、技术问答、个性化操作指导、演示学习、技能竞赛等多种培训形式开展培训，在提升整体技能水平的基础上，加大培养和选拔各专业的高端拔尖技能人才，根据特点、特长形成人才储备，引领优秀年轻员工多点开花，营造积极向上的良好氛围。
下一步，国网永嘉县供电公司将持续深化“一年提质、三年登高”行动，深化业务融合，加强核心业务能力建设，稳步提升班组整体水平。
