互联网、电子商务引领杭州开工首周抢人大战，电子商务平均招聘年薪超20万
随着2024年春招大幕的拉开，招聘就业市场动态备受关注。2月19日至3月31日期间，猎聘在全国范围内启动“AI助力，有聊就应”大型春季线上招聘专场活动，超4万家企业提供超百万优质职位，为春季人才市场注入强劲活力。与此同时，猎聘大数据研究院发布《2024春招首周杭州就业市场洞察报告》，为人才招聘求职提供参考和决策方向。
报告显示，2024开工首周，猎聘平台整体新发职位较去年同期增长23.6%，这一数据表明就业市场呈现出积极增长态势。
其中，杭州以5.47%的新发职位占比位居全国第五，新发职位较去年同期增长超21%。这是一个积极信号，表明杭州的就业市场在稳步增长，为求职者提供了更多的机会和选择。
活跃人才情况看，2024开工首周杭州以3.44%的活跃人才占比位居全国第六。与去年同期相比，杭州今年开工首周活跃人才同比增长7.56%，显示出杭州求职者对于新一年就业市场的信心和预期在增强。
薪资方面看，杭州开工首周43.88%的新发职位平均招聘年薪超20万。
从2024开工首周杭州新发职位细分行业分布TOP10看，互联网行业占据主导地位。互联网是一个技术驱动的行业，随着云计算、大数据、人工智能、物联网等技术的不断发展，企业需要不断引入新技术、开发新产品和服务，因此对人才的需求旺盛。
电子商务行业以7.08%的新发职位占比位居第二。杭州是中国电子商务的重要发源地之一，拥有淘宝、天猫等知名电商企业，这些企业的存在为杭州营造了浓厚的电商氛围，带来了更多的机会和市场需求。
计算机软件、电子/半导体/集成电路、制药行业分别6.23%、3.84%、3.82%的人才需求占比位居第三至第五。此外，杭州的机械/设备、批发/零售等行业也表现出较高的人才需求。
从2024开工首周杭州新发职位细分行业分布TOP10对应的平均招聘年薪看，电子/半导体/集成电路、计算机软件、制药、新能源、电子商务均在20万以上。
随着2024年开工季的到来，杭州地区的热招职能也呈现出新的变化。2024开工首周，销售经理/主管成为杭州最热门的招聘职能。电商运营以4.6%的新发职位占比位居第二。
产品经理、大客户销售、会计分别以3.10%、2.29%、2.24%的占比位居杭州热招职能第三至第五。此外，Java、新媒体运营等职能也位列开工首周杭州热招职能TOP10。
杭州、苏州、成都等新一线城市也受到求职者跨地区投递的青睐。杭州以7.03%的占比位列第五；苏州以4.75%的占比位列第六。成都、武汉、西安等中西部城市也占据一席之地。这些城市在国家政策的扶持下，经济发展迅速，就业机会不断增多，对求职者的吸引力逐渐增强。其中成都、武汉分别以3.74%、2.60%的求职者跨地区投递占比位列第七和第八。
从2024开工首周求职者跨地区投递热门城市TOP20的投递人次同比增长情况看，宁波的跨地区投递同比增长率最高，达到106.51%；无锡、苏州、上海紧随其后，同比增长分别为76.63%、70.77%、70.63%。跨地区投递杭州人次同比增长67.26%，展现出持续良好的人才吸引力。
开工首周，跨地区投递杭州人才来源城市TOP10中，上海位居榜首，占比达13.50%。北京紧随其后，占比为7.16%。这两个城市作为中国的一线城市，拥有众多优秀的人才，这些人才可能因为看好杭州的发展前景、寻求更好的工作机会或生活环境等因素，选择跨地区投递杭州。王亚奇
