为筑牢党员心中拒腐防变的思想道德防线，警示党员守住内心廉洁自律的底线，日前，民泰银行绍兴分行组织开展了党风廉政系列活动。
开展“提质增效”攻坚战活动
为贯彻落实总行党委“红百合攻坚项目”的工作要求，进一步推进党建工作和业务发展“双融双强”工程，绍兴分行党支部根据总行党委《2024年浙江民泰商业银行党建工作要点》、《2024年浙江民泰银行纪检工作要点》，结合分行“两个三年”战略规划的相关工作要求，制定和下发《浙江民泰商业银行绍兴分行2024年“提质增效”攻坚战实施方案》，成立业务发展、风险管理和队伍建设三个指挥部，负责攻坚项目的组织、计划和评估。攻坚战下设8支攻坚小队，确立“小微投贷、储蓄存款‘双增长’”、“不良绝对额控制和新增风险贷款率‘双降’”和“客户经理人数和考证比例‘双提升’”三项重点攻坚方向，明确考核指标、奖罚措施等，并要求全体党员干部切实提高认识，鼓舞斗志，以艰苦卓绝、排除万难，迎难而上的勇气和状态，投入到工作当中；各攻坚小队以实干论英雄，以实绩论成败，加快各项考核指标落地。同时，4月24日下午召开“提质增效”攻坚战动员大会，集中学习《浙江民泰商业银行绍兴分行2024年“提质增效”攻坚战实施方案》，分行党支部书记和8支攻坚小队队长签订军令状，举办授旗仪式。
赴绍兴清廉馆组织开展廉政教育活动
4月24日，分行党支部组织各部门、各机构负责人以及全体党员、新员工赴绍兴清廉馆开展廉政教育活动。活动期间，大家领略了大禹大公无私、克勤克俭的奉献精神，“一钱太守”刘宠遇赠百文只取一文的清廉事迹，“清官第一”甄完清廉仁政、厚德泽民的廉政典范，收获颇丰。
分行党支部书记郭正晓带领全体党员干部在党旗下重温入党誓词，再次思考“当初入党为什么？”“现在应该干什么？”“将来应该怎么干？”这三个问题，切实做到组织上和思想上“双”入党。
为进一步加深各个党员合规意识，该行还组织开展了“廉洁和合规教育”专题党课。会上，郭正晓要求全体党员充分认识廉洁教育的重要性，通过对廉洁和合规关系的深刻剖析，深刻反思当前合规检查中发现的问题，着力维护好廉洁和合规之间的依存关系，扎实构筑拒腐防变防线，将合规教育推向纵深化。
下阶段，该行将继续开展党风廉政系列教育活动，培养党员干部合规意识与社会责任，以清廉养浩然之气，用担当守初心使命，用实干担当书写清廉金融答卷。(潘伟英)
