为了解青年员工思想动态、倾听其真实心声，进一步增强青年员工队伍的凝聚力和创造力，近日，兴业银行台州黄岩支行组织召开青年员工座谈会。
支行领导与青年干部员工欢聚一堂，大家一起谈感想、讲收获、话成长、提建议，会议现场氛围活跃。
座谈会上，支行负责人潘冰峰以“团结紧张严肃活泼”为主题，围绕个人职业生涯规划和个人目标给青年员工们上了一堂课，号召青年员工主动作为、积极进取，直接沟通，拒绝无效努力，充分发挥青年模范作用。并对青年员工提出了三点建议：一是青年员工要互敬互爱、互帮互助、密切合作、齐心协力；二是各项工作要做到秩序井然，有条不紊、节奏分明、有张有驰；三是坚持务实作风，强化目标导向，切实执行三基三化。
每位青年员工立足自身岗位，围绕如何促进支行业务提升、个人职业规划设想等进行交流，分享工作经验、提出问题困惑、探讨发展对策。支行负责人结合自己多年来的工作经验，耐心地提出了自己的看法与建议，鼓励青年员工多思、多想、多做，多交流、共成长，并对青年员工成长提出了明确的要求，希望他们今后要紧紧围绕支行发展目标，以青年人敢闯敢干的锐气、激情干事的朝气、敢于担当的勇气，在兴业的舞台上实现个人价值，创造无悔青春。
未来，兴业银行台州黄岩支行将继续把培育青年员工成长、成才作为一项长期性、战略性的重要工作，持续加强青年员工队伍建设，坚定青年员工从业目标，提高青年员工精神风貌，为支行高质量发展添砖加瓦。
(通讯员 柯君芬)
