“拉开10千伏荆仙K862线交流电压空开。”近日，在110千伏横河变综合检修现场，国网平阳县供电公司正在进行青年员工定岗考评工作。
本次考评工作主要从继电保护、变压器检修两块内容开展，检验青年员工上岗锻炼期的学习成效。从综合检修方案的撰写到检修现场的实操，青年员工能够很好地完成10千伏线路保护试验相关工作内容，同时协助进行110千伏综检工作。综检结束后，班组召开总结会，对青年员工综检表现进行点评，对综检工作中发现的问题进行分析纠正，并要求员工做好工作小结，进一步提升青年员工技能水平。
据悉，本轮青年员工定岗考评工作是国网平阳县供电公司实行青年员工“阳光成长导航”计划的一个缩影，也是贯彻落实省公司关于“青年员工‘向下扎根、强训塑型’培育行动指导意见”的深入践行。为助推青年员工成长成才，该公司紧紧围绕“平安向阳”的工作主题，制定“青年员工阳光成长导航”计划,将青年员工成长过程分为“入职培养”、“上岗锻炼”、“定岗成长”、“岗位建功”四个阶段，量身定制“向阳扬帆”、“逐阳起航”、“沐阳成长”、“耀阳建功”四项培育工程。同时分阶段建立青年员工成长积分制度，通过“阳光值”赋分考评总体把控青年员工成长动态，并深化积分过程应用激励青年员工向上成才。
下一步，国网平阳县供电公司将进一步深化实践省公司“向下扎根、强训塑型”培育行动，完善公司青年员工阳光成长导航计划，奋力打造一支高素质专业化、能吃苦肯奋斗的青年员工队伍。
通讯员 厉鹏 徐智超
