作为国家重点高新技术企业、国家创新型企业，华海药业始终将科技创新置于企业发展的核心位置。公司搭建了完善的科研创新平台，目前已设有“国家级企业技术中心”“博士后科研工作站”“院士工作站”以及省重点企业研究院；拥有国家级人才15人，省级人才22人，海外高层次人才100余人，硕博人才1000余人，技术人员近3000人。高素质的人才团队不断推动企业实现创新突破。
2020年，在临海市科协的指导下，华海药业科协正式成立，由公司总裁任名誉会长，党委书记任会长，各条线研发负责人任副会长。公司里凡具有大专及以上学历的各类专业技术人员，或在技术创新、技术改进和生产中有显著成绩的技能型人才，以及热心支持公司科协工作的领导干部和管理人员均可申请成为科协会员。科协团结和带领公司所有技术力量，致力于将华海药业建设成为“国内一流、国际知名、极具竞争力的跨国制药企业”。
围绕科研创新，华海药业科协始终将服务科技工作者放在重要位置，搭建“华海药业科技节”平台，活动组委会由创新药研发、仿制药研发、原料药研发等领域内的顶尖专家组成。
近年来，华海药业科协以“华海药业科技节”为重要平台，围绕台州市科协“组织建设好、活动开展好、助力作用好、创新成效好、保障机制好”五方面内容，积极作为，生动诠释了“五好”企业科协的内涵。
“华海药业科技节”为科技人员提供了丰富的机会，包括邀请行业专家、高校学者前来作主题演讲和专题培训，让员工能够接触到最前沿的知识和技术。同时，科协还组织创新项目路演、创新项目壁报展等活动，内容涵盖各研发技术板块的重点项目。科协还组织了“年度十佳创新项目”和“年度十佳科研新锐”评比，极大地激发了科技工作者的创业创新热情。此外，科协还组织开展形式多样的继续教育、讲座等学术活动，促进科技人员知识更新；组织技术开发、技术攻关、技术比武、科技评比等活动，以及表彰先进、宣传先进等奖励激励活动，充分调动科技人员的工作积极性和创造力。
服务企业创新是华海药业科协的核心任务之一，华海药业科协以科技节为契机，不断加强与高校之间的交流与合作，与中国药科大、浙江大学药学院、杭州剂泰医药分别签署了合作协议，建立“浙江大学药学院大学生社会实践基地”，加快合作项目的推进，提升企业的科研能力水平。华海药业科协还积极开展校企合作、科研成果转化等技术创新服务，促进产学研深度融合，助力企业走内深发展和外延扩张并举之路。
在科普工作方面，华海药业科协通过“华海药业科技节”的线上直播平台，将主题演讲和专题培训向更广泛的人群传播。同时，科技节中的各项活动，如创新项目壁报展等，也以直观、生动的形式向公众展示了医药科技创新成果，增进了公众对医药行业的了解，提升了公众的科学素养。
华海药业科协相关负责人表示，下一步，科协将不断吸收企业优秀科研工作者，打造科研人员展示自我、互动交流的平台；同时发挥好科协作为公司与科研人员沟通的桥梁与纽带作用，持续以“华海药业科技节”为载体，汇聚医药行业优秀人才，增强各科研单位、高校在行业动态剖析、前沿技术探讨、人才培训提升等方面的交流合作，激活企业创新内生动力，为台州乃至全国医药行业的高质量发展奠定人才基础，全力将公司打造成为国内一流、国际知名的制药企业，为临海乃至台州打造千亿医药产业集群作出更大贡献。
本报记者 施洋洋 通讯员 王海鹰 陈雨
