作风建设是金融行业稳健发展的“压舱石”，更是践行金融为民使命的“连心桥”。近期，绍兴银行温州分行锚定“党建引领、合规护航、家访暖心”三大抓手，将作风建设融入业务发展各环节，以务实举措筑牢政治根基、守住合规底线、凝聚团队合力。
党建铸魂，以理论学习夯实作风根基。分行各级党组织把学习《习近平谈治国理政》第五卷和党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，通过“党委领学+支部研学+党员自学”三级学习体系，开展专题党课、研讨交流等活动10场，引导党员干部深刻领会“金融强国建设”的战略部署，将“人民至上”理念转化为服务实体经济的行动自觉。
合规护航，以严督细查筑牢作风防线。时值年底业绩冲刺的关键节点，分行坚持“业务发展与合规风控两手抓”，聚焦重要岗位、客户经理等关键领域开展专项合规检查。由办公室、内控合规部牵头成立联合检查组，通过“现场核查+非现场监测”的方式，对信贷审批流程、客户信息管理、廉洁从业纪律等内容进行全面排查。同时，组织警示教育会，以案释法强化全员底线思维，将严的作风贯穿业务全流程，既保障了年末业绩冲刺的稳健推进，又守住了金融安全的“生命线”，以严实作风守护了分行经营发展的合规底色。
家访暖心，以温情关怀凝聚作风合力。为推动作风建设向“八小时外”延伸，时至年底，分行组织开展“廉政家访+暖心慰问”活动，搭建单位与家庭的“廉洁连心桥”。工作人员走进干部职工家中，既宣讲廉洁从业规定、通报行业典型案例，又倾听家属心声、了解家庭困难，累计完成家访30余户。形成了“单位严管+家庭厚爱”的作风建设合力，为团队注入了干事创业的暖心动能。
风清则气正，气正则业兴。绍兴银行温州分行以三项举措为抓手，将作风建设成效转化为服务大局的执行力、攻坚克难的战斗力，书写了“务实担当、清正廉洁、暖心聚力”的优良答卷，为分行发展奠定了坚实的作风基础。
通讯员 王莉雯
