本报讯 戴口罩、测体温、工位制进食……连日来，在做好疫情防控的同时，温州市企业陆续复工复产。近日，记者了解到温州多家复工复产的企业，都有各自复工复产的防疫“妙招”。
国技互联：实施工位制进食
“请大家统一由301进入办公区，接受体温测量，体温正常并洗手消毒,佩戴口罩进入工作区。”复工以来，浙江国技互联信息技术有限公司复工的员工经过体温测量、洗手消毒，来到经消杀处理过的工作岗位开展工作。国技互联自2月18日顺利复工以来，目前温州地区已近200名员工返岗复工，迅速进入井然有序的复工状态。
“众志成城，没有我们过不去的坎。”该公司以“不让任何一名员工感染新冠肺炎”为目标，复工之后，在公司防控小组的领导下，对工作人员全面排查，为大家提供事无巨细的服务，让每为员工在疫情如此紧张的状态下都能够享受到安全舒适的工作环境，确保企业生产经营、疫情防控两不误。
记者了解到，所有到岗人员全程佩戴口罩，办公时相互保持1米以上距离。食堂里不再集中用餐，而采用工位制进食，避免人员密集。防疫期间，每次进门消毒水喷洒双手鞋底，公司内部办公区域每天至少消毒2次，前台重点区域每天至少消毒3次。“每位员工每天至少测量3次体温，做好健康档案，办公室每日通风3次，每次20-30分钟。”国技互联相关负责人说。
福达：成立防控小组率先部署应对策略
福达合金作为温州经开区的“明星”企业，在疫情发生后，公司第一时间响应国家、各级政府部门的相关要求，成立防控领导小组，率先部署应对策略，争当经开区抗疫“排头兵”，多名留温骨干人员为成员的防控领导小组，全面部署落实各项防疫举措，密切关注疫情发展和各级政府要求。
复工后，安全生产，保障员工的安全是第一要务。疫情防控仍然是重点，目前该公司已发布《新型肺炎防控指导手册》、《新型冠状病毒疫情防控工作实施细则》、《新型冠状病毒防控应急预案》、《疫情期间员工出入管理办法》、《疫情期间员工返厂分类管理办法》等相关疫情防控文件，并要求全体人员严格执行。
同时，严把大门关，严格执行《疫情期间员工出入管理办法》、《疫情期间车辆出入与消毒管理办法》并建档备查。每天的上下班人员均须严格执行测体温、消毒、登记、换新口罩入厂等流程。
公司食堂、宿舍、行政楼等公共区域的每日消毒，员工分散就餐、口罩与一次性餐具集中收集处理、非工作时间员工活动监督、员工接送等等工作的有序开展，并建档备查。通过一系列举措，一手抓防疫工作，一手抓复工。在公司全面严防严控之下，将进一步狙击疫情，保障公司安全生产。
瑞明：请医坐诊掌握员工健康状况
“请出示下健康码，测下体温。”在温州瑞明工业股份有限公司大门口，对入厂员工一一检查。所以入厂人员要经过体温测量、洗手、消毒等步骤后才能入厂，在入口处还设立了鞋底消毒池，员工在“地毯”上踩一踩，就能安全地进入厂区。
为确保返岗人员生命安全和身体健康，瑞明特别设立了医学观察卫生室，请来塘下人民医院的2名医生坐诊，为已返岗的900多名员工的健康保驾护航。设立了医学观察隔离楼，在隔离期间食堂工作人员会将一日三餐送到房间门口。在生产线上，员工不仅都戴着口罩，而且面对面之间都隔了一层塑料薄膜。据悉，这是疫情期间特别增设的一道安全防线。
食堂排队打饭区，地上每隔1.5米贴着绿色标签，提醒员工保持安全距离。另外，瑞明食堂还采取错峰用餐制以及未戴口罩、未保持1.5米距离需罚款等制度，全方面确保员工就餐安全。
振中：党员发挥先锋模范作用严格落实疫情防控措施
为了坚决打赢疫情防控战，发挥党员的先锋模范作用，振中公司党支部成立复工复产工作专班和党员防疫先锋队，全体党员和积极分子积极作为“防疫先锋”率先走在公司复工复产前列，每日安排2名志愿者协助防疫工作，听从公司统一部署，一手抓防疫，一手抓发展，全力做好安全高效复工复产工作。
在开工前对车间现场的所有设施、设备进行全面点检及消毒，对食堂、宿舍、办公室进行清洁、消杀。厂区门卫室设立员工临时上下班通道，员工们佩戴防护口罩进入临时通道，排队人员间隔1米以上，测量体温后在复工员工表填写当日体温，严格执行体温在37.2℃以上的员工禁止进入厂区的规定。并由保安人员对员工双手进行消毒，并走过脚底消毒通道，更换新口罩后方可进入厂区，换下的口罩则放置到指定垃圾桶内。
在振中公司食堂内，食堂工作人员已做好餐具与厨具的消毒处理工作，并时刻注意保持分餐时的清洁卫生工作。而食堂供餐则由党员志愿者进行分餐到固定座位，按标准配餐发放。员工执行分批、分时段用餐，一人一桌，不聚集、不交谈。员工用餐结束，要将餐盘放到指定区域，并快速离开，由食堂工作人员进行统一回收处理。
本报记者 徐慧敏
