今年杭州设立首个人才日，以专属节日形式礼敬人才，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。9月29日，西湖区委组织部(人才办)联合西湖区人力社保局共同举办杭州人才日西湖创享荟专场活动，通过发布一系列重磅服务举措，引育一批重点英才项目，共话人才高质量发展。
今年以来，杭州全面升级上线“杭帮彩”人才服务机制，以杭州人才码应用为核心，推出线上线下相结合的人才专属特色服务。西湖区在充分考量区域人才集聚度、服务需求量的基础上，在区行政服务中心以及主要镇街、平台、社区设立三级服务专窗20个。
在此次西湖创享荟专场活动上，镇街、平台主要领导通过“云上”形式进行专窗揭幕，各个人才服务专窗逐一亮相。从人才落户、证照办理到政策咨询、项目申报......服务专窗将成为人才在杭创新创业的“第一站”，各类事项可以在服务专窗实现专线受理、专人对接、快速办结。
“我们通过线下实体专窗、人才服务专线以及一系列线上应用，进一步扩大人才服务半径、延伸人才服务触角，全程陪跑人才发展。”西湖区委人才办有关负责人对人才服务工作充满信心。
人才如何能才尽其用、用有所成？人力资源机构是人才引育的重要一环，是推动人才流动的重要媒介和桥梁纽带。在此次活动上，西湖区联合上海市对外服务浙江有限公司、中国计量大学资产经营有限责任公司等35家重点单位成立人力资源行业协会，有效发挥市场配置人才资源的决定性作用，进一步畅通人才流动渠道。
据悉，西湖区拥有人力资源服务机构450家，在促进我区就业服务、培训、咨询招聘、人才引进、劳务派遣、人才测评、人事外包等方面发挥了重要作用。“我们将持续发挥人力资源服务机构集聚优势，持续推动全区人力资源的开发、交流、配置和利用，有效激发人才活力。”西湖区人社局有关负责人告诉记者。
在此次创享荟活动上，西湖区迭代升级大学生创业创新“启明星”计划，重磅推出“两园三地四品牌”，进一步打造青年人才创业创新生态圈。西湖区着重打造4个启明星系列大学生双创品牌子项，通过举办“星耀”实训营、发布“星创”主题赛、开展“星聚”路演汇、设立“星享”子基金，以学促创，以赛促创，以资促创，为西湖区大学生双创高质量发展注入新动能。
同时，西湖区在此次活动上正式成立“西湖区大学生就业创业联盟”，联合中国美院、浙江工业大学、浙江科技学院等8所高校、浙江雷博、对点咨询等人力资源机构以及银行金融代表，建立常态化联席机制，搭建大学生创业创新综合服务信息共享平台，打造辖区大学生创业创新的有力载体。
“这是西湖区重塑“产学研用金、才政介美云”链接的重要举措之一，服务联盟将汇聚更多资源，打通更多要素，为西湖打造人才竞争新优势。”区委人才办有关负责人告诉记者。
据悉，西湖区累计创办大学生创业企业3720家，创业大学生6600人，带动就业近2万人。依托“杭州就业”、西湖“云聘会”等线上平台，为大学生提供全天候、常态化线上求职渠道，今年以来，累计举办各类线上线下招聘活动96场，为各类人才提供岗位5.75万个。
