为做好2023届校招员工的定岗工作，本着“公开透明、优先一线”的原则，7月5日下午，杭州分行组织开展校招员工轮选定岗活动，杭州市辖各机构主要负责人到场参选。前期，分行已开展主动报名定岗二级分行、管理部门公开选聘等工作，此次共有28名2023届校招员工进入轮选定岗环节。
首先，校招员工依次介绍见习期轮岗经历、专业技能及资格证书持有情况。随后，按照“组别优先、排名优先”的原则，由机构负责人依次轮选校招员工，每轮至多定岗1人，经过四轮的公开轮选，最终确定28名校招员工的定岗支行。
后续，杭州分行将以2023届定岗、2024届入职为契机，按照“运营-零售-公司”的职业发展路径，持续做好青年人才培养及复合型人才多岗位历练工作，进一步提升人力资源配置效率及全行人均、网均产能。
来源：广发银行杭州分行
