温州市拉链商会人才工作成效明显。11月30日，温州市拉链商会召开2024年度人才工作会议，会长叶加林致辞，执行会长兼秘书长黄凌云作工作总结报告和2025年行业人才发展计划。该商会2024年度人才工作取得的成效受到参会者的一致称赞。
该商会高度重视人才工作。2002年成立拉链行业人才工作站，配置专职秘书长担任站长。同时，把行业龙头企业负责人才招聘、培训及考核的人员也纳入组织框架，并把人才工作经费实行专款专用；定期组织召开行业人才工作会议，为及时了解和掌握行业人才动态把舵定向。
2018年11月，经过中国五金制品协会拉链分会专家的严格选拔和审核，在温州市人力资源和社会保障局的指导和鉴证下，温州市拉链行业33名专家成功录入行业人才专家库，在此基础上，成立全国首个“拉链行业专家委员会”。目前，专家库的专家人数达82人。
今年是专家库成立的第五个年头。3月、9月，商会组织行业各领域专家分别赴永嘉和龙湾，针对会员企业开展“技术帮扶”活动，受到广大会员企业普遍认可和一致好评。
目前，专家库涵盖了电镀、印染、模具、软件、机械制造等多个类型的专家，领域也基本覆盖了拉链项目的各行各业。商会党支部书记吴爱苗建议：相对于国内数量巨大的拉链行业而言，专家库的人员数量和行业构成仍可进一步丰富，尤其是可以考虑吸纳来自行业生产一线拉链生产员工和技术工人，通过不断丰富和建设多元化的专家库，充分发挥专家库的独特职能。
拉链是温州鞋、服装、箱包等行业的重要配套产业，作为产业链中的重要环节，近几年来，拉链行业的产值也是稳步增长。据悉，该商会2025年计划推动产业工人向技术工人的转变，继续开展国家职业资格的高级工、技师培训，争取未来5年高技能人才达到800人，为行业发展提供强大人才支撑。
“温州拉链行业要重视培养人才、引领人才、成就人才的发展氛围”，叶加林在致辞中说，商会今后要把人才引进好，有效发挥高能级科创平台作用，进一步汇聚拉链高端人才资源，建设好拉链高级工、技师等高技能人才队伍；围绕把人才使用好，深化人才发展机制改革，激发人才创新创造活力；推行“一站式”“集成式”人才服务，营造尊重人才、珍惜人才、爱护人才的良好生态，为温州市拉链行业发展提供强大人才支撑。永嘉县人社局相关科室人员也参加了此次人才交流活动。
会议还讨论了温州市拉链行业成立新生代企业家联谊会等事宜，并组织参会者参观考察了永嘉的人文景观。
