为深度激发员工潜能、提升团队战斗力，台州银行衢州分行于日前举办了一场主题为“铸就金融铁军，共筑台行梦想”演讲比赛，将打造“台行铁军”贯穿活动全程。
27份热情诠释成长力量
报名通道开启后，该行27位员工踊跃参与，用行动诠释成长渴望。赛前，人力资源部在“钢铁群”发起30天读书打卡活动，每日领读《钢铁是怎样炼成的》，分享心得。参赛选手不仅积极互动，还将感悟带回支行，带动全员学习，让奋进精神在分行蔓延。
真情诉说金融担当：赛场演绎“钢铁”实践故事
比赛当日，现场气氛热烈庄重。来自各岗位的选手结合工作实际，围绕清廉金融、团队协作等主题，展开触动人心的演讲。有人以瞬息万变的市场业务强调危机感；有人分享团队紧急处理客户资金需求的经历，诠释紧迫感与责任感；还有人讲述助力小微企业的故事，抒发使命感。选手们用真实案例，将“钢铁精神”具象化传递给听众。
其中员工郑宏宇讲述的“拄拐走访”的事迹让大家感动不已。郑宏宇意外受伤后，拄拐穿梭街巷坚持走访客户。绑着护具的身影虽显艰难，却以钢铁般的意志诠释铁军担当，用行动证明伤痛无法阻挡责任，成为激励全员的精神标杆。
多维评点启深思：领导班子指引行业发展与个人成长之路
比赛当天，由分行领导班子组成评委团对每位参赛员工进行了评分。行长从演讲技巧、行业趋势等维度点评，结合工作场景与市场现状深入剖析，引导员工思考个人工作与行业发展的关联，强化危机与紧迫意识。
赛后，分行整理优秀案例成册，并结合《钢铁是怎样炼成的》提炼金句，如“以保尔精神严守合规底线”“用钢铁意志攻克业务难题”等，印发给全体员工。
通过此次研讨交流，分行引导员工将钢铁精神融入日常工作，持续推进“台行铁军”队伍建设，向着打造坚韧不拔、业务精湛的团队目标稳步迈进。
通讯员 程心瑜
