为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实上级关于“清廉金融文化建设”的工作要求，绍兴银行德清支行多措并举加强清廉金融文化建设，提升全行员工廉洁从业意识，营造崇清尚廉的清廉金融文化氛围，为绍兴银行高质量发展提供坚强保障。
明确组织领导，夯实清廉根基
支行始终把清廉金融文化建设作为支行发展的首要任务，明确党风廉政建设责任，根据党风廉政建设的工作实际和特点，明确责任人。同时，德清支行以政建设引领廉洁文化建设，不断夯实廉洁从政从业的思想根基。
加强廉洁教育，丰富活动载体
强化理论武装，推进学习教育常态化。支行严格落实“第一议题”制度，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，持续深化“循迹溯源学思想促践行”，组织党员干部原原本本学习党章党规党纪，统筹用好“周一夜学”“绍银讲堂”等学习载体，通过“三会一课”、主题党日等方式加强研讨交流、贯通理解。
推进党纪学习教育常态化长效化。支行巩固深化党纪学习教育成果，按照上级要求开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织学习中央八项规定及其实施细则精神等，严格落实上级关于干部队伍作风建设“八大行动”部署要求，引导党员干部践行宗旨意识，强化作风建设。
丰富清廉金融文化活动。上半年，支行开展了党组织书记讲廉政党课活动，将廉洁教育作为党课重要内容，让全体党员接受廉政思想洗礼。同时，支行还员工组织前往浙江省莫干山女子强制隔离戒毒所，通过实地参观、成果展演等形式，将纪律教育与文化浸润相结合，为党员们上了一堂生动的“沉浸式”廉政课。此外，支行通过播放清廉主题视频、展示宣传标语，积极宣传清廉金融文化，营造崇清尚廉的清廉文化氛围。
强化监督检查，筑牢廉洁思想防线
支行始锲而不舍纠治“四风”树新风，以春节、五一、端午等重大节日为契机，由纪检委员带头，开展正风肃纪专项督查。同时，支行将日常飞行检查中发现的问题及时整改，通过说纪教育、提醒谈话等形式，加强员工廉洁教育提醒，引导党员干部加强“三不”的自觉性。此外，支行还开展各类合规检查、不定期“飞检”，加强员工行为管理，防范经营风险。
下一步，绍兴银行德清支行将继续深化清廉金融文化建设，不断探索创新，把廉洁教育放在重要位置，常抓不懈，规范党员干部职工廉洁从业，使清廉文化建设真正融入到工作环境中，以党建引领支行高质量发展。
通讯员 潘滢
