6月中下旬以来，杭州热浪蒸腾，平均气温30℃，最高气温达到39.7℃。为传达两级工会关爱，确保员工身心健康，油站安全平稳运营，7月2日开始，中国石油浙江销售杭州分公司组建5个小组，结合夏季安全工作大检查，分赴各加油站开展高温慰问活动，用“安全+关爱”为一线员工撑起双重“防护伞”。
每到一座加油站，检查组首先会将工会精心准备的西瓜、绿豆、莲子等防暑降温礼包送到员工手中，转达两级工会慰问，叮嘱站经理用好公司配备的遮阳帽、喷淋等防暑降温设施设备，合理排班，密切关注员工身心健康。
“我们是既当‘清凉使者’，又做‘安全考官’。”检查组在为坚守岗位的员工送上真切关怀与清凉物资的同时，也严查细究筑牢安全防线。
检查组一行紧盯高温时节安全生产特点，对照检查明细表，对设备高温运行状态、油品计量质量以及接卸油、散装油打桶等工作进行逐项对照检查。对发现的安全隐患当即记录在案，明确责任人与整改时限，要求建立台账、闭环管理，确保风险清仓见底，并在工作例会上，对已经检查发现的问题进行现场通报，全力为酷暑下的高效运行系上牢固的“安全带”。
“安全硬要求与关怀软实力如同车之双轮，缺一不可。”杭州分公司党委书记路洪兵强调，唯有将安全深植于每道工序、每个岗位，方能为企业发展保驾护航；也唯有真心实意体恤员工疾苦，解决其后顾之忧，才能凝聚起无惧“烤”验、持续奋进的团队力量。
王嫣
