“我相信，在‘头雁’项目的培育下，我们定能补足短板、提升能力，成长为真正能引领乡村产业发展的‘领头雁’。”8月31日，在浙江农艺师学院2025级乡村产业振兴带头人“头雁”开学典礼上，浙江湖屿生态农业科技有限责任公司总经理吴晓俭作为新生代表满怀自信地说道。据悉，乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，由农业农村部、财政部启动实施，旨在加强对乡村产业振兴带头人的系统性培育和综合性政策支持，培育引领一方、带动一片的“头雁”队伍。浙江省从2022年开始，计划用五年时间培养一批农业经营主体带头人，2025年全省共招收部级乡村产业振兴带头人培育“头雁”学员1200名。
当天，400名来自全省的农业工作者齐聚浙江省农科院，正式开启为期一年的学习征程。他们将在课堂理论、田间实践与产业交流中锤炼本领，肩负起“振兴乡村产业、带动一方共富”的时代使命。
2020年，吴晓俭投身水产养殖与稻渔综合种养领域，但随着行业竞争加剧与市场变化，他越发感受到知识储备、管理理念和创新思维上的不足。“‘头雁’项目的出现就像一场‘及时雨’，让我们能够系统学习前沿理论、借鉴优秀案例、获得专业指导，这正是我们急需的成长助力。”吴晓俭说。
“参加‘头雁’这一年，收获确实很大！”作为“学长”，2024级优秀学员代表、杭州武穆山生态农业有限公司负责人裴告荣深有感触地说：“以前我们这些农村的企业，很难接触到高层次专家和农业的新技术新成果，基本上就是埋头苦干，觉得自己的想法都对。但其实市场在变，农业科技发展也很快。”
“自从来到农艺师学院这个‘头雁’平台，有了‘专业导师+创业导师+导师帮帮团’给我们‘把脉问诊’，企业少走了弯路、少踩坑，遇到的困难大大减少，成果转化成本也更低了。”裴告荣说。
据了解，浙江农艺师学院持续深化“资源共享、共富联动”终生制深度培育模式，设计了“专业学习教育+生产实践实训+技术研发创新”的一体化培育模式，并打造了“专业导师+创业导师+导师帮帮团”的导师深度帮扶机制，通过项目合作、技术支持、成果转化、资源整合、产品营销、品种更新等多种方式，助力“头雁”产业迭代升级。
依托浙江省农科院的综合性学科优势和办学条件，目前，浙江农艺师学院高质量完成前三年1200名“头雁”培育任务，学院还以“头雁”项目为牵引，大力培育高端复合型农业领军人才和高素质农民，年培育“新农人”一万人次。今年成功获评浙江省首批一类农民培训机构，合作推动中国农业银行、中国建设银行为学院全体学员预授信20亿元。
