在日常经济活动中，公司之间往来货物，往往由公司的员工签收。其实，这一商业经营惯例很容易产生纠纷。日前，绍兴市柯桥区人民法院就审理了一起承揽合同纠纷案，一加工作坊为一绣品厂加工布匹，由于没收到加工款，作坊主将签收的绣品厂员工告上了法庭。
王老板是一家家庭绣花作坊的业主。去年8月，王老板受钱清镇一家纺织绣品厂的委托，为该厂加工布匹4295.40米，每米加工费2.6元，合计加工费11168.04元。同年9月30日，王老板应对方要求将加工货物送至指定地点，该厂员工李先生在送货单上签字确认，并承诺一周内付款。
由于绣品厂迟迟未付款，王老板一气之下将签收的李先生告上了法庭，要求他个人还钱。李先生大呼冤枉，自己只是绣品厂的员工，委托王老板加工的是厂方，送货单上写的收货单位也是绣品厂，起诉他根本没有理由。
庭审中，李先生出示了不少证据，包括绣品厂确认已收到这批货物的证明、载明自己是绣品厂员工的证明以及货物收货人为绣品厂的纸质文件。根据这些证据，法院认定，李先生签收货物是履行职务行为，驳回了王老板的诉讼请求。
此案看起来并不复杂，王老板明明向绣品厂发货，却告了该厂的员工，这似乎让人难以理解。“原告担心告厂家可能拿不到钱。”法官道出了其中的原诿。幸运的是，该绣品厂最终承认是这批货的收货人，同时证明了李先生是工厂的员工。“现实中，也有一些无良商家，在收到货物后不愿承认事实，如果没有证据证明收货人是公司的人，原告当然只能起诉当初签收的那个人。”
法官提醒，在生意往来中，涉及到货物签收的交易往往都是收货方派员工来签收。如果没有证明公司是收货方的文件，送货方即便确实向对方公司发了货，在法律上也无法向对方要钱。
法官建议，为避免发生货物签收中的纠纷，买卖双方或者承揽关系双方最好签订合同再做交易。“如果要既快速又保险，不妨在个人签收的同时，让签收人盖一个单位的公章，这样对合同关系双方都有好处。”
钟伟 裴金红
