丁敏华：靠精确计量，迈向世界一流
杭州炬华科技股份有限公司董事长、总经理丁敏华在第六届科技新浙商颁奖典礼上表示，未来企业将进一步朝着适应电力行业改革和符合企业自身发展的产品与服务迈进，打造成一家专业从事电能计量仪表和用电信息采集系统产品研发、生产与销售的企业。
杭州炬华科技股份有限公司能在竞争中脱颖而出，源于以下3个因数。
积极开拓市场，科学决策发展战略
炬华科技发挥技术营销优势，加强技术服务，智能电能表和用电信息采集产品覆盖国家电网、南方电网各网省，目前产品已覆盖30多个省市。同时，产品出口欧盟和东南亚等国家和地区，紧跟国际智能电网建设，积极发展国际智能电能表和AMI系统，致力于成为“一带一路”计量仪表领域的领先者。
公司以战略的眼光和宽阔的视野，对风险管理和未来发展进行了深入研究，结合公司自身的资本实力、管理能力等，积极把握发展机遇，在保持电能计量及用电信息采集系统产品主营业务健康稳定发展的基础上，整合公司优势资源，积极开展与智能用、配电设备相关的业务，取得了电力监测设备、配电自动化设备等相关认证。未来，公司将抓住全球智能电网建设及节能与新能源产业发展机遇，立足国内，面向国际，打造企业持续竞争力。
发挥先进制造优势，确保产品质量稳定可靠
先进的制造理念一直以来都是炬华科技的制胜法宝，公司以信息化、自动化为核心的“两化”建设，成熟的工艺流程，先进的生产和检测设备，保障了炬华科技智能电能表和用电信息采集系统等产品制造水平处于国内领先地位。公司积极开展“机器换人”项目，进一步强化自动化和工装建设，提高劳动生产效率，公司已成为杭州市“机器换人”示范应用企业和浙江省创新型试点企业。
加强人力资源管理，打造一流管理团队
炬华科技的管理团队不断提升公司的核心竞争力，以强大的凝聚力、高度的责任心和顽强的拼搏精神，带领员工实现一个又一个共同的奋斗目标。公司高度重视人才队伍建设，人力资源部广开渠道，拓宽招聘范围，大胆引进各类专业人才和高级管理人才。公司通过开展各类在岗培训和学习，为公司储备发展所需的管理人才，提升管理人员的学历水平和管理能力，为公司未来的发展奠定良好的人力基础。
本报记者蔡家豪
