本报讯 新年伊始，义乌市的中小企业陆续到当地的人社局签订了企业年金意向书。该项改革自去年年底推行以来，目前已有100多家中小企业签订了企业年金意向书，这意味着今后义乌中小企业员工退休后能领取双份养老金。
去年12月28日，义乌华鸿控股集团与工行义乌分行、太平养老保险股份有限公司签订了参加集合年金的合同，成为义乌试水企业人才集合年金的第一单。“这几天，公司还将有20多位企业中高级管理者和重点技术骨干，陆续成为年金计划的首批受益者。”华鸿控股集团董事长龚品忠说，这些都是在公司工作10年以上的老员工。
企业年金，又称企业退休金，是指在政府强制实施的基本养老保险制度之外，企业根据自身经济实力自愿建立的一种补充养老保险制度。去年5月18日，浙江省人社厅批复同意将义乌市列为中小企业人才集合年金计划试点市。9月7日，义乌出台《义乌市企业人才参加集合年金试行办法》，集合年金覆盖全市所有中小民营企业，具有各类中级以上的专业技术、技能、企业管理人员和优秀大学生人才(985、211全日制本科毕业生或硕士以上学历)。
从全国来看，参加企业年金计划的主要是国企、大企业，因为其“门槛”并不低，而且手续相对繁琐，比如要求100%参保、足额缴费等，让很多中小民营企业望而却步。而义乌的创新在于，政府搭台，突破了企业设立年金的多种限制。
龚献明
