浙江省人力资源和社会保障厅近日公布了2015年度第一批浙江省博士后工作站“先设站后授牌”单位名单，杭州水处理中心(以下简称杭水)成为首批博士后工作站设站企业之一。
杭水是我国海水淡化和膜分离技术的发源地之一，一直以来以技术作为发展核心，从20世纪80年代起便拥有硕士培养资格，以行业内的各领域技术带头人为导师，培养了数十名硕士生，已成为杭水和行业发展的生力军。
转制以后，杭水继续加大人才培养的计划性和前瞻性，编制了“十二五”人才发展规划，提出了“1511”人才发展目标，组建了适合中心发展的专家团队，申报了一批省市级“131”、“151”人才，设立院士工作站，并不定期输送人员出国培训。目前中心拥有工程院院士1人，享受政府特殊津贴专家7人，高级专业技术人员50余人，中级专业技术人员70余人，是目前行业内培训师资的主要力量，也是行业科普中心之一。
企业博士后工作站设站既是对杭水技术能力的肯定，也为杭水今后的技术人员培养提供了新的平台，在促进产学研合作、加快科技成果转化、助力企业创新转型过程中将起到重要的承载作用。今后杭水将进一步依托博士后科研工作站开展课题研究、加大科研投入力度，并与国内外高校及其博士后流动站建立联合培养博士后的合作机制，充分发挥公司在工程实践与理论研究两方面的优势，夯实复合型高层次人才培养基础，并进一步增强公司自主创新能力，提升核心竞争力，促进公司持续健康发展，为杭水“十三五”发展提供有力支持。
刘红霞
