年轻人不愿做产业工人，中国制造的转型升级却亟须一大批高技能人才。据统计，到2020年，全国高技能人才缺口将达2200万人。
现代职业教育是主要渠道。然而，现实中职业院校培养的学生难以满足企业需求的现象，并不鲜见。记者在中华英才网、赶集网、58同城等网络上看到，技能人才招聘对于应聘者的学历、专业背景要求较低，同时薪资福利也普遍比较低。某企业手工焊工师傅表示，目前职业技术院校的专业培养与实际需求是有所脱轨的，学生在学校中所学的内容很难满足工作需求，往往需要工作后进行长期培训实践。有专家认为，国内的产学结合尚不完善，应该通过制定更开放合理的办学资质规定、制定更有效的企业激励性政策、发挥行业组织的作用等方法鼓励行业企业参与，释放多元办学主体的积极性。
