春节将至，有人已在晒自己的出游计划，而更多的人则还在办公室默默坚守，期盼着假期快些到来。当然，更有好事之人发出灵魂拷问：在这个5G都已全面落地的数字时代，我们的工作场景为什么还是被“禁锢”在办公室之中，这一工业革命带来的古老工作方式，什么时候才会被终结？
其实，时下在美国“远程移动工作”已经开始流行，而在中国，这种工作方式也已近在咫尺，由云族佳推出的“云工作”解决方案云沃客，便让不少崇尚SOHO一族人看到了希望。
“科学技术的快速迭代，推动着社会的不断进步，这也衍生出不同阶段的工作模式，企业或个人想要更好的生存和发展，就必须以时代所要求的方式去工作。”云族佳董事长王建国接受记者采访时表示，云沃客以6年时间对人类工作方式的探索和实践表明，不久的将来“8小时工作制”“周末”“年假”这些现在人们已经非常熟悉的概念不复存在，人们将进入另外一种全新的云工作方式。人们可以在自己喜欢的地点、喜欢的时间在云上工作。“云工作是人类科技进步中演化出来的新工作方式，云工作是顺应移动互联网智能新时代发展的必然产物。”
所谓云工作，就是远程+移动的办公模式为公司赋能，公司或者创业者将会借助网络平台，突破地域的局限，在全球范围内分享人才。公司组织形式将从“公司+雇员”模式转变为“平台+个人”和“核心+外围”模式，快速增强企业应变能力，为企业降本增效赋能，助力企业成为互联网智能新时代领跑者。
日前，IDC发布的《2020年中国终端市场十大预测》显示，未来工作形态正在企业中加速落地。未来工作强调企业围绕未来空间、未来文化、未来劳动力展开一场转型。2020年，将有30%以上的企业打破原有的终端部署模式，更多地围绕未来工作三大核心因素进行新的终端部署，进一步加快未来工作进程。
在这个互联网基因无处不在的时代，任何事物都可以讲究“使用权”而不是“占有权”，而人本身也应该回归自然，打破工作空间、时间的限定，员工不再是某个企业的“附属品”，而是身份独立的“赚钱者”，这才让工作性质符合这个时代的要求。
“在AI、大数据、5G等‘黑科技’的不断熏陶下，人们对工作也开始寻求更为良好的体验，开放、智能的云工作生态平台无疑最为符合这一需求，无需固定的办公场景，让工作者更为自由的云工作平台不仅能将任务、人员和流程管理在线化、数据化，还能快速匹配合适的工作人员，实时跟踪进度，保证工作质量和效率。”王建国表示，这一理念之下经过6年的潜心研发，目前旗下拥有云沃客、云沃客(企业版)、沃客信、绩效管理、黄豆纳才、沃客学院、CRM、项目管理等核心产品模块，打造出云工作平台产品矩阵，可以为所有企业和云工作者提供平台化一站式服务，打造适合互联网时代的在线、远程、移动的云工作生态，利用公众的力量完成开发任务，打破人力资源的边界，通过共享经济模式，来智能匹配开发资源，在线弹性交付，实现整体工作效率的提升。同时，通过过程监控、信用记录、智能匹配等功能，从而提高企业协同效率、降低企业成本。
其实，在数字经济飞速发展的当下，已然刺激了零工经济繁荣，增加了就业的弹性空间，丰富了就业市场的毛细血管。而随着移动互联网和移动支付的全面渗透，个人可以发挥比公司更强的低成本优势，也会出现更加高效率的协作革命。云工作模式是顺应时代发展潮流而生，只需要一个屏幕或者电脑，而办公场景则完全由个人因喜好来设定。
可以预见，在不久的将来人类将从以前朝九晚五的工作模式中解放出来，而全新的云工作的模式必将给枯燥、烦闷的工作注入新的魅力。
(捷闻)
