以“学在鹿城”的首位优势全面提升中心城区首位度、美誉度、辨识度。今天，温州鹿城启动教育项目精美工程、卓越教师培养工程、集团办学深化工程、育人提质领航工程、终身教育品牌工程、智慧教育创新工程、教育评价引领工程等未来教育高质量发展“七大工程”，再次开启教育腾飞新时代。
今年新增学位6870个
教育基础设施再迎“蝶变”升级
大建大美，全域发展。2017年，鹿城区委、区政府组织实施“大建大美，教育先行”三年行动计划，坚持把发展教育作为提升城市价值的最重要资源和补齐民生短板的最重要抓手，拿最好的地块布局学校，引最优的企业建设学校，用最大的投入保障学校，总投资105亿元建设55个教育项目，建设规模、投资体量、投用速度都创历史之最。截至目前，55个项目已全部开建，并已建成投用35所学校(幼儿园)，新增班级455个，新增学位数17340个；中小学生均占地、建筑面积分别增加4.31、3.54平方米，中小学标准化学校比例从85%提升到98%，增幅居全省前列。
未来学校，全域标杆。未来三年，鹿城将对标“未来学校”建设标准，组织实施“大美鹿城、教育先行”新三年行动计划，优化调整教育资源布局，计划建成64所学校(幼儿园)。2021年，计划新开工或改扩建中小学3所；建成中小学3所，增加学位4350个，建成幼儿园9所，增加学位2520个。其中，集新未来社区实验中学新校区，规划占地约88.7亩，建筑面积达11.9万平方米，新增学位约2730个，总投资达10.1亿元，将树立鹿城“未来学校”的新标杆。
不久的将来，一大批未来新优质学校，将雨后春笋般展现在市民面前……
今年计划组建教育共同体15个以上
教育优质均衡发展持续发力
作为全市乃至全国义务教育集团化办学的领航者，鹿城持续深耕义务教育的标准化、集团化、信息化建设，创新城区名校、城乡联合、公民联盟等模式，扩大集团化办学规模，在原有教育集团校的基础上，近年来，又新增了温二中教育集团、温三十中教育集团、市实验小学集团校等优质教育集团，全区义务教育集团化覆盖率已达96.9%。
同时，鹿城还组建了“市实验中学-双屿中学”等5个初中教育共同体和15对初小组合教育共同体，切实推动义务教育公平发展和质量提升。在全域优质均衡的同时，鹿城聚力推进特色教育，延续发展少年艺术学校、少年美术学校、少年游泳学校、少年国际象棋学校、少年书法学校“五朵金花”，拓展特色教学范围，做优特色课程、特色教学，着力再打造少年足球、排球、射击、篮球等特色学校，全面落实“五育并举”。
根据集团办学深化工程，2021年，鹿城计划组建“联合办学型”“片区集群型”“初小组合型”教育共同体15个以上，新增集团幼儿园2所，进一步做强名校品牌，做大名校集群。到2023年，争取累计新增集团幼儿园6所、紧密型义务教育集团校区6个、职业教育集团1所，组建各类义务教育共同体16个，实现公办学前教育、义务教育集团化办学100%覆盖。
面向全国抢招优秀毕业生300名
教师队伍焕发全新活力
教育大计，教师为本。鹿城区始终坚持走人才强教、人才强校之路，把培养卓越教师工作摆在突出位置，让广大教师在岗位上有幸福感、在事业上有成就感、在社会上有荣誉感。
在引育优质师资上，鹿城率全市之先开通“人才直引、名师直聘、高校直培”三条绿色通道，累计培引省特级教师5人、名师名校长65人；持续赴高校开展优秀毕业生提前招录工作，近年来共招录优秀教师586人，
实施“教师工资倍增计划”，依托“白鹿人才购房政策”，鹿城持续提升教师工资待遇水平，义务教育教师人均工资增加5.8万元，为近200名教师落实奖励住房和教师公寓，充分激发广大教师的工作积极性和创造性。
2021年，鹿城将持续深入实施“思想筑基、师德铸魂”专项教育活动，并面向全国抢招优秀毕业生300名，其中研究生占比10%以上；加快市区两级学科骨干教师培养，新增市、区级学科骨干教师400名；建成特级教师工作站、名师工作室70个，招收学员600名；持续优化“白鹿教育人才”政策，计划落实27位教育人才综合成本价购房，全面落实人才房租售并举新政。
到2023年，鹿城将争取累计引进高层次教师校长150名，抢招优秀毕业生600名，培育省市名特优教师200名(含省特级教师10名)；设立特级教师工作站、名师工作室121个，共招收学员1500名。
（记者 章家辉）
