自2022年底确定“匠心排水鉴守绿水”党建品牌以来,绍兴柯桥排水有限公司党总支坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展,始终将此作为凝聚人心、推动工作、服务大局的重要抓手,着力将品牌理念转化为公司生产运行、企业管理、民生服务等方面的重要保障。
聚焦思想引领,筑牢“匠心鉴守”政治根基
党总支通过理论学习组学习、“三会一课”、主题党日、专题培训等形式,引导全体党员干部深刻领会生态文明思想精髓要义。今年以来,该党总支共开展集中廉洁教育16次、党员干部谈心谈话140余人次,组织主题党日活动63次、书记上党课22次,组织外出考察学习3批次。一系列活动的开展,充分发挥了公司党总支把方向、管大局、促落实的作用,将品牌创建纳入年度党建工作要点和重要议事日程。

聚焦队伍建设,激发公司内生动力
公司以创建“金牌班组”为目标,深入推进标准化班组建设工作,驱动公司内生动力和发展韧劲,结合“雏雁”计划、“群雁”训练营,按计划开展职业技能教育培训23次,提升队伍专业能力。

公司所在的绍兴市代表队获得省级职工技能竞赛团体银奖。同时建立公司内训师队伍并开展内部培训,促进业务骨干培养、人才储备、梯队建设。

聚焦民生关切,提升服务水平
公司党总支充分发挥一线党组织在防汛排涝、突发事件应对中的“前哨”作用,今年以来,成功应对多次强降雨天气,保障安全度汛;快速有效处置多起突发管网破损、污水溢流事件,最大限度减少环境影响。

同时,公司党总支还以工匠志愿服务队为依托,每月开展志愿服务活动,截至目前已开展社区管网体检、企业服务、校园技术指导等9次;抓深抓实“三服务”,截止9月底,公司行风投诉有效处置件同比连续8个月下降,累计同比下降21.8%。

聚焦小区排水,打造运维2.0版
公司探索“人工巡查+数字监管+动态分析”智慧运维模式,布设主干管网窨井倾斜监测、液位报警、便携式流量计及视频监控等物联网感知设备,巡检盲区应用无人化设备,通过多维度数据采集分析,依托城乡数智运维一体化平台实现晴雨水量、流速等数据采集、核算、分析、运用一体化管理。

此外,公司还构建1名专职巡检员+N名社区协管员的“社区+”分级巡检和网格化联络机制,并实施城区“60分钟”和集镇“90分钟”运维服务圈,形成高效化问题处置闭环。

聚焦靠前服务,优化营商环境
公司以“解难题、优服务”为导向,做好入网企业服务工作:1~9月走访企业58家;主动问需帮扶,为企业解决问题32个;上门帮助7家用户解决排水不畅、流量疑问等问题;协助、指导9家企业完成管线改造、计量采样设备移位工作。


坚守初心使命,践行“清廉承诺”
公司党总支以中央八项规定精神学习教育为契机,做好问题整改、开门教育等工作:建立领导蹲点机制,持续深化“三个力、四要求”建设内涵,健全、修订《职工薪酬管理实施办法》《市政、房建类项目“评定分离”定标实施办法》等15项制度,持之以恒纠治“四风”,推进作风建设常态化长效化;开展岗位廉洁风险动态更新,风险等级调整共26人次,以全链条管控筑牢廉政防线。

通讯员 章琪波