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求真探索 | 精准滴灌“两司两员” 筑牢普惠金融民生防线

2026年07月23日 15:46:38 来源: 作者:郑韬

 

  2026陆家嘴论坛上,国家金融监督管理总局局长丁向群明确提出,要加强薄弱环节金融保障,针对“两司两员”等新就业群体开发专属普惠产品。今年5月份,国家金融监督管理总局印发《关于做好2026年小微企业金融服务工作的通知》,鼓励银行开发适合“两司两员”等新就业群体实际融资需求、财务状况和风险水平的信贷产品,推动对“两司两员”等新就业群体普惠保险试点工作。

  “两司两员”是指货车司机、网约车司机以及快递员、外卖配送员,他们是城市运转的“摆渡人”,是保障民生、畅通物流的“毛细血管”,承载着稳就业、促内需的重任,这一新就业群体被特别“点名”,不仅是补齐民生保障短板的温度举措,更是通过正规金融供给挤压非法金融生存空间、防范系统性风险的“疏堵结合”的系统性安排。

  一、政策动因:三重变革交汇催生精准金融导向

  本次政策并非短期民生举措,而是统筹推进就业结构加速转型、普惠金融提质增效、金融风险综合治理三重逻辑交汇下的整体性部署。

  (一)适配就业结构转型趋势,夯实稳就业金融支撑。据第九次全国职工队伍状况调查显示,全国职工总数4.02亿人左右,其中新就业形态劳动者达8400万人,占职工总数的21%,“两司两员”是其中规模最为庞大的群体。2025年中办、国办《关于加强新就业群体服务管理的意见》已从顶层要求强化权益保障,本次陆家嘴论坛将宏观政策细化落地至四类具象劳动者,推动稳就业从顶层文件下沉至精准金融服务,实现政策靶向化、落地具象化。

  (二)优化金融供需适配水平,健全普惠金融发展体系。“两司两员”普遍实行灵活用工模式,大多缺乏标准化劳动合同与不动产等传统抵押物,收入随订单量动态浮动,传统银行机构授信风控体系多以稳定薪资流水、长期社保缴纳、不动产抵押作为核心授信依据,一定程度上制约了该群体获得正规信贷服务的便利度。通过引导,鼓励金融机构打破传统授信思维桎梏,扩宽该类人群正规融资渠道,有利于持续缩小金融服务供需差距,构建覆盖面更广、适配度更强的普惠金融服务体系。

  (三)统筹疏堵一体治理模式,营造健康有序融资环境。“两司两员”易受高息民间借贷、无资质信贷中介、虚假网贷平台渗透,进而出现融资成本高企、个人信用受损、不规范催收等衍生风险。监管部门引导开发适合该群体实际融资需求、财务状况和风险水平的信贷产品,核心逻辑是以标准化、低成本、全流程可追溯的正规金融服务替代灰色借贷渠道,从供给端压缩黑灰产生存土壤,与“严肃市场纪律、严厉打击金融黑灰产”的强监管要求形成闭环治理机制。

  二、实践探索:温州金融精准赋能“两司两员”

  温州作为民营经济活跃、新就业群体庞大的城市,正通过一系列生动的基层金融实践案例,为普惠金融如何精准触达,提供极具价值的“温州样本”。

  (一)数字建模精准画像,破解无抵押融资瓶颈。依托多维度经营数据构建精准客户画像,完善数字化风控体系建设,能有效缓解该群体缺乏传统抵押物、收入不稳定带来的授信制约,是畅通信用贷款服务的关键抓手。如浙江民泰商业银行温州分行整合平台履约数据、接单流水、从业年限、好评率、车辆营运记录、日常支付行为等多维替代数据,搭建“两司两员”专属信用画像风控模型,打破对社保、工资流水、房产抵押的硬性依赖。针对细分群体分层设计贷款期限和额度,近一年累计投放普惠信用贷款超2.3亿元,不良率控制在普惠小微平均水平以下,验证了替代数据风控的包容性与可控性。

  (二)普惠保险迭代升级,从事后理赔转向事前预防。除了信贷支持,职业风险敞口较大是“两司两员”面临的核心痛点之一。针对这一群体户外作业风险高、抗风险能力弱、金融知识相对薄弱等特征,温州保险机构正通过模式创新,织密多层次的职业风险防护网。如平安人寿温州中心支公司走进温州淘宝闪购骑士驿站,围绕“清朗金融网络守护安心消费”主题开展专项活动,采取“慰问礼包+金融课堂+专属保障”三维服务模式,为30余名外卖骑手送上专属赠险,以及为老年骑手量身打造《平安老年人意外险》。通过金融知识普及与风险保障有机结合,实现了“知识普及+风险保障”双轨并行,让普惠保险从单一的事后赔付走向“事前预防+事中守护+事后理赔”的综合服务。

  (三)宣教防线前移,筑牢一线反诈底线。“两司两员”群体极易成为电信网络诈骗、套路贷、虚假理财等非法金融活动的目标。破解这一痛点,首要在于提升其金融素养与风险防范能力。温州金融机构正通过场景化宣教,将金融安全防线前移至一线阵地。如工行温州龙湾支行紧扣“清朗金融网络,守护安心消费”主题,将“工行驿站”宣教小分队直接开进淘宝闪购骑士驿站和汽车充电站。工作人员利用外卖骑手和网约车司机接单、充电的碎片化时间,用通俗易懂的语言剖析真实案例,重点普及防范非法集资与个人信息保护知识,并同步推广消费贷款贴息等惠民政策。这种“宣教+服务”的深度融合,不仅帮助新就业群体守住了“钱袋子”,也让正规的金融惠民成果得以精准触达。

  三、瓶颈分析:规模化推广面临三重挑战

  (一)跨平台数据共享壁垒突出,信用评价底层支撑不足。网约车、货运、外卖平台掌握的接单量、履约流水等核心替代数据分散在各互联网企业,行业间未建立统一、合规、脱敏的互通机制。平台出于商业数据安全考量,开放意愿偏低,金融机构缺少标准化对接通道,难以批量获取可信经营佐证。如何平衡平台商业权益、用户隐私保护与银行风控需求,是扩大信用贷款覆盖面的首要制约。

  (二)客群“三高一低”特征显著,商业可持续承压。“两司两员”流动性高、风险偏高、服务成本高、单客收益低,呈现典型“三高一低”特征。当前银行业净息差持续收窄,若单纯下调利率、放宽门槛,易出现投放规模越大、亏损越多的矛盾。如何设计兼顾普惠让利、风险可控、机构可持续的产品,考验数字化风控与精算运营能力。

  (三)供需时空错配持续存在,“最后一公里”尚未打通。多数从业者早出晚归、节假日无休,与传统网点营业时间高度错配;同时对专属普惠政策知晓度不足,资金紧张时易盲目接触网络借贷,误入非法金融陷阱。线下服务阵地覆盖不足、线上产品宣传触达不够,是提升正规金融可得性的关键堵点。

  四、对策建议:多方协同破解发展瓶颈

  (一)打通数据孤岛,建立合规共享机制。建议由金融监管部门牵头,联合网信、交通运输、邮政管理等单位,搭建政企数据协同平台,建立统一的数据脱敏、授权调取与隐私保护规范。在用户书面授权前提下,实现平台经营数据、交通营运备案信息、支付流水等替代数据标准化互通,将劳动者经营数据转化为可量化信用资本。同时,可依托地方融资协调机制,出台跨行业数据共享正面清单,明确数据开放范围与安全责任,夯实信用贷款风控基础。

  (二)创新差异化产品,平衡普惠与可持续性。银行机构可贴合“两司两员”收入波动规律,设置灵活授信期限、阶梯化额度与弹性还款机制,全面推行随借随还、按日计息、淡季延期还本。用好央行普惠小微再贷款与贴息政策,对冲运营成本。保险机构可试点“按单计费、按里程投保”弹性定价,从业者出车即计费、停工暂停扣费。丰富意外险与医疗险组合套餐,简化线上投保与一键理赔流程。同时,建议金融机构依托大数据模型实现自动化审批、动态监测与线上预警,压缩人工成本,以数字化对冲“三高一低”压力。

  (三)延伸服务触角,破解时空错配。可在物流园区、集散中心、充电场站扩容“暖新驿站”服务点,布设移动终端、派驻专员,构建“5分钟便民金融服务圈”。全流程线上完成授权、授信、支用、还款,弱化纸质材料与线下面签硬性要求,实现24小时不间断服务。构建银行、保险、街道、平台联合宣教长效机制,依托晨会、例会开展常态化反诈科普,同步推送普惠产品政策,从需求源头引导理性融资,持续培育健康规范的金融消费氛围。

            作者  浙江树人学院副教授

[编辑: 李伟民]
(本文来源:)
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